區(qū)委組織部辦公室現(xiàn)有工作人員×名，主要負(fù)責(zé)部機(jī)關(guān)后勤保障、黨員電話(huà)遠(yuǎn)程教育、黨員發(fā)展、教育管理、組工內(nèi)宣外宣等業(yè)務(wù)，對(duì)接市委組織部辦公室、研究室、黨管科、遠(yuǎn)程辦等科室。自開(kāi)展“文明科室”評(píng)比工作以來(lái)，區(qū)委組織部把“文明科室”評(píng)比工作與加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)等活動(dòng)相結(jié)合，使我們的崗位作風(fēng)更正，服務(wù)意識(shí)更濃，工作主動(dòng)性更強(qiáng)，確保工作更加及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地開(kāi)展。辦公室是組織部工作的樞紐和“窗口”，辦公室全體同志在組織部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門(mén)的大力協(xié)助下，進(jìn)一步提高了辦公水平、辦事效率，在各個(gè)崗位認(rèn)真有序地開(kāi)展工作，各項(xiàng)工作圓滿(mǎn)達(dá)到了目標(biāo)要求，取得了較好的工作實(shí)績(jī)，為組織部各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的保障。

一、強(qiáng)化“三種意識(shí)”，高標(biāo)準(zhǔn)做好日常工作。
一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。辦公室工作千頭萬(wàn)緒，緊迫度和敏感度較高，系統(tǒng)性和程序性較強(qiáng)。只有樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，才能做到吃苦受累也甘之如飴，才能做出效率高質(zhì)量好的工作業(yè)績(jī)。工作中，牢固樹(shù)立辦公室無(wú)小事的理念，認(rèn)真做好文件收發(fā)、存檔及上情下達(dá)工作。對(duì)收發(fā)文件做到及時(shí)登記、存檔；對(duì)涉及上報(bào)或?qū)ο掳才诺墓ぷ靼垂ぷ餍再|(zhì)及時(shí)分送到各科室或由辦公室按要求辦理；對(duì)需部領(lǐng)導(dǎo)批示的，及時(shí)向部領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，并按批示要求及時(shí)進(jìn)行安排，確保了每一項(xiàng)工作的有效落實(shí)。二是樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。以做優(yōu)做細(xì)“服務(wù)”為第一要?jiǎng)?wù),切實(shí)履行協(xié)調(diào)、督查、保障三大職能,認(rèn)真做好辦文辦會(huì)工作。在人手少、事務(wù)雜的前提下,積極協(xié)調(diào)部機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)科室，牽頭抓好組織工作要點(diǎn)、工作總結(jié)、工作方案、調(diào)研報(bào)告以及其他各類(lèi)文字材料起草工作；在部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各相關(guān)科室的協(xié)助下，完成了各類(lèi)會(huì)議以及各級(jí)各類(lèi)考核等會(huì)議的會(huì)務(wù)和后勤保障工作,注重與上級(jí)和區(qū)有關(guān)部門(mén)的上下銜接和橫向溝通，協(xié)調(diào)好工作的各個(gè)方面和環(huán)節(jié)，學(xué)會(huì)彈好鋼琴，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)保障服務(wù)工作。三是樹(shù)立規(guī)矩意識(shí)。建立每周集中學(xué)習(xí)制度、考勤簽到、車(chē)輛公章使用登記和節(jié)假日車(chē)輛封存制度，嚴(yán)格規(guī)范各項(xiàng)工作程序。深入推行工作分工負(fù)責(zé)制、首問(wèn)責(zé)任制和責(zé)任追究制，優(yōu)化服務(wù)流程，提升來(lái)訪(fǎng)干部群眾滿(mǎn)意度。嚴(yán)格落實(shí)工作周安排、季小結(jié)、年匯報(bào)點(diǎn)評(píng)制度，理清工作思路，超前謀劃部署，促使辦公室干部做到作風(fēng)實(shí)、節(jié)奏快、效率高。

二、建立“三項(xiàng)制度”，努力抓好信息宣傳工作。
一是協(xié)調(diào)溝通制度。工作中，加強(qiáng)與市委組織部相關(guān)科室的溝通聯(lián)系，及時(shí)了解掌握下步刊登信息的方向和主要內(nèi)容，進(jìn)而協(xié)調(diào)各科室有針對(duì)性地撰寫(xiě)工作信息，進(jìn)一步提高了信息的采用率。二是工作通報(bào)制度。為進(jìn)一步強(qiáng)化區(qū)屬各黨（工）委對(duì)信息工作的重視程度，加大對(duì)黨建工作的對(duì)外宣傳力度，及時(shí)修訂調(diào)整黨建信息計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，明確基層宣傳導(dǎo)向，并對(duì)區(qū)屬各黨（工）委黨建宣傳、投稿情況實(shí)行每季度通報(bào)排名，進(jìn)一步提高了各黨（工）委在各類(lèi)新聞媒體上刊稿量。三是信息統(tǒng)計(jì)制度。辦公室在認(rèn)真做好全區(qū)各級(jí)黨組織在各類(lèi)新聞媒體上刊登稿件的同時(shí)，要求區(qū)屬各黨（工）委每月27日前上報(bào)本單位黨建信息宣傳情況，確保了所刊登的信息不漏一篇的上報(bào)市委組織部。

三、把好“三個(gè)關(guān)口”，全面做好黨員教育管理工作。
一是嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)。×月×日至×日，舉辦了×區(qū)入黨積極分子培訓(xùn)班，對(duì)全區(qū)×名入黨積極分子進(jìn)行此次培訓(xùn)。嚴(yán)格按照黨員發(fā)展計(jì)劃要求，按照支部推薦、黨（工）委初審、組織部復(fù)審的工作流程，對(duì)人員名單進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)，嚴(yán)格確定培訓(xùn)對(duì)象。結(jié)合集中培訓(xùn)，認(rèn)真組織開(kāi)展集體備課教研，明確教學(xué)內(nèi)容，通過(guò)專(zhuān)家視頻講座、專(zhuān)題輔導(dǎo)、討論交流、自學(xué)教材、考核鞏固等形式，使黨的理論知識(shí)入腦入心。采取平時(shí)考核與黨的理論知識(shí)考試相結(jié)合的方式，嚴(yán)格考勤紀(jì)律，強(qiáng)化作風(fēng)要求，進(jìn)一步增強(qiáng)了培訓(xùn)實(shí)效。二是嚴(yán)把黨員入口關(guān)。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求，重點(diǎn)在“培養(yǎng)”和“帶領(lǐng)”上下功夫，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子教育培養(yǎng)，積極推行“公推選優(yōu)”制度，按照市委組織部年初計(jì)劃指標(biāo)，注重在工人、學(xué)校、非公企業(yè)等領(lǐng)域培養(yǎng)和發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。三是嚴(yán)把教育管理關(guān)。結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，持續(xù)加大各級(jí)黨組織對(duì)“三會(huì)一課”等相關(guān)制度的貫徹落實(shí)，通過(guò)“設(shè)崗定責(zé)”、“組團(tuán)服務(wù)”、“菜單服務(wù)”和“圓夢(mèng)行動(dòng)”等方式，組織開(kāi)展志愿者服務(wù)活動(dòng)。